SSOE 集团荣获 CHC 健康文化奖

俄亥俄州托莱多,2015 年 1 月 29 日 – SSOE Group (www.ssoe.com) 是一家全球工程、采购和施工管理 (EPCM) 公司,本月荣获 CHC Wellness 颁发的健康文化奖,CHC Wellness 是一家现场提供健康和保健计划的企业和社区提供商。该奖项旨在表彰通过营造鼓励、支持和奖励健康生活的健康文化来提高员工敬业度的领导能力。选择 SSOE 是因为在其社区内设定了健康标准,展示了自上而下的努力,对员工的生活产生了积极影响,并为扩大对健康计划的参与做出了巨大努力。

在颁奖时,CHC Wellness 执行副总裁 Pat Loridas 表示:“我们将根据 SSOE 通过其健康计划实现的关键指标(例如参与度、参与度和执行赞助)向 SSOE 颁发该奖项。多年来,SSOE 的参与度和参与度不断增加,这清楚地表明该公司正在做所有正确的事情,以在其组织内营造一种健康文化。我们还看到 SSOE 在执行层面上的大量参与,以代表和塑造健康的重要性。祝贺 SSOE 取得这一伟大成就!”

创造这种文化的一个关键驱动因素是员工健康委员会。该委员会由来自 SSOE 内每个战略业务部门 (SBU) 的代表组成,旨在在全公司范围内实施健康计划,教育和鼓励员工保持健康的生活方式,并帮助他们在工作和工作中做出明智的选择家。

“SSOE 的健康委员会对这个奖项感到非常兴奋。这证明员工和管理层对我们的健康计划的承诺正在努力实现预期的结果,”SSOE 经理 Mike Murphy 解释说。 食品和消费品 (FCP) SBU 和员工健康委员会联合主席。迈克补充说“ 各种节目 已实施的措施旨在让最多的员工参与进来,并对创造健康的生活方式产生最大的影响。”一些可用的计划包括现场健康检查、步行挑战、VivoFit 数字计步器、健身中心或 WeightWatchers 的会员补贴、与健康相关的午餐和学习以及戒烟计划。

“全面的健康和保健计划的开发已启动,并由人力资源和我们的员工通过健康委员会领导,”评论说 Bob Howell,总裁兼首席执行官 SSOE。 “这是一个非常令人满意的奖项,因为我们没有通过自我提名来追求这一点;我们之所以获奖,是因为我们的渐进式计划旨在帮助员工做出更健康的生活方式选择。”

在介绍了公司的年度员工敬业度调查结果之后,SSOE 在公司位于托莱多的全球总部获得了 CHC Wellness 颁发的健康文化奖。根据该调查的结果,健康计划似乎在员工中引起了很好的共鸣,他们将自己的最爱作为每周计划、现场健康检查和年度流感疫苗注射的成果。

关于 SSOE 集团

作为全国排名第一的设计和施工管理公司,SSOE 专注于通过全方位的项目交付解决方案为客户提供优质的客户服务。他们被评为“伟大的工作场所”(Great Place to Work®) 和“最适合工作的 AEC 公司”之一 (BD+C).

SSOE 在全球设有 18 个办事处,以提供推动 AEC 行业发展的无与伦比的客户价值而闻名。在公司 70 年的历史中,它因为半导体、汽车、食品、化工、玻璃、制造、医疗保健、电力和一般建筑行业提供优质项目解决方案而享有盛誉——其项目已在 40 个国家完成。访问 www.ssoe.com 了解更多信息和职业机会。

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